Świadczenie pielęgnacyjne

Jak ubiegać się o świadczenie pielęgnacyjne?

Należy pobrać wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego dostępny w  Centrum Usług Społecznych  w Gminie Świdwin lub pobrać druk wniosku ze strony internetowej Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej :  https://www.gov.pl/web/rodzina/wzory-wnioskow-o-swiadczenia-dla-rodzin-aktualizacja-na-dzien-29052018-r-do-stosowania-takze-na-okres-20182019

Poprawnie wypełniony wniosek wraz z niezbędnymi dokumentami należy złożyć w Centrum Usług Społecznych  w Gminie Świdwin – organie właściwym  ze względu na miejsce zamieszkania wnioskodawcy.

Godziny przyjęć wniosków

• Poniedziałek- czwartek: od 7¹⁵ do 15¹⁵. Piątek jest dniem bez interesanta.

Kto może otrzymać świadczenie pielęgnacyjne?

• Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje matce albo ojcu lub innym osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy - ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym stopniu niepełnosprawności a także opiekunowi faktycznemu dziecka, jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad dzieckiem legitymującym się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału, na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji, albo osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności. Osobie innej niż spokrewniona w pierwszym stopniu, na której ciąży obowiązek alimentacyjny, przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku, gdy nie ma osoby spokrewnionej w pierwszym stopniu, albo, gdy osoba ta nie jest w stanie sprawować opieki.

BRAK KRYTERIUM DOCHODOWEGO

Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje, jeśli:

1. osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego

2. osoba sprawująca opiekę ma ustalone prawo do świadczenia pielęgnacyjnego na inną osobę w rodzinie lub poza rodziną

3. osoba wymagająca opieki:

   • pozostaje w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności

   • została umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej z dzieckiem, albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym i korzysta w niej z całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu, z wyjątkiem zakładów opieki zdrowotnej

4. osoba w rodzinie ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury na to dziecko

5. osoba w rodzinie ma ustalone prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego, albo do świadczenia pielęgnacyjnego na tę lub inną osobę w rodzinie lub poza rodziną

6. na osobę wymagającą opieki członek rodziny jest uprawniony za granicą do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba, że przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.

Wnioskodawca może jednocześnie ubiegać się o objęcie ubezpieczeniem zdrowotnym siebie oraz członków swojej rodziny. Zgodnie z art. 67 ust. 3 ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych osoba podlegająca ubezpieczeniu zdrowotnemu ma obowiązek zgłoszenia do NFZ członków rodziny, jeśli nie podlegają oni ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu.

Wnioskodawca może także ubiegać się o ubezpieczenie emerytalno-rentowe, z tytułu sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną.

Wysokość świadczenia pielęgnacyjnego

• Wysokość świadczenia to 1.971,00 zł miesięcznie. Od 01.01.2022r. świadczenie pielęgnacyjne  będzie wynosiło 2.119,00 zł miesięcznie.

• Świadczenie pielęgnacyjne jest świadczeniem podzielnym, zgodnie bowiem z art. 17 ust.4 ustawy o świadczeniach rodzinnych  świadczenie pielęgnacyjne  przysługujące za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę świadczenia przez liczbę wszystkich dni  kalendarzowych  w tym miesiącu- a otrzymaną kwotę mnoży się przez liczbę dni kalendarzowych, za które świadczenie przysługuje.

Jak wypłacane jest świadczenie pielęgnacyjne?

Świadczenie pielęgnacyjne przyznaje się na czas nieokreślony, chyba że orzeczenie o niepełnosprawności lub orzeczenie o stopniu niepełnosprawności zostało wydane nas czas określony, wówczas prawo do świadczenia pielęgnacyjnego ustala się do ostatniego dnia miesiąca, w którym upływa termin ważności orzeczenia.

Jeżeli osoba w okresie trzech miesięcy od wydania orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności złoży wniosek o ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego, prawo do świadczenia pielęgnacyjnego ustala się począwszy od miesiąca, w którym wpłynął wniosek o ustalenie niepełnosprawności lub stopnia niepełnosprawności (pod warunkiem spełniania pozostałych przesłanek).

Wymagane dokumenty

określone w  ustawie o świadczeniach rodzinnych i Rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 lipca 2017r. w sprawie sposobu i trybu postępowania w sprawach o przyznanie świadczeń rodzinnych  oraz zakresu informacji, jakie mają być zawarte we wniosku, zaświadczeniach i oświadczeniach  o ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych, tj. :

• orzeczenie o niepełnosprawności wraz ze wskazaniami konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji  i edukacji,

• albo orzeczenie o znacznym stopniu niepełnosprawności osoby, nad która sprawowana jest  opieka;

• zaświadczenie placówki zapewniającej całodobową opiekę, w przypadku umieszczenia w niej dziecka, o liczbie dni w tygodniu, w których korzysta w niej z całodobowej opieki, albo oświadczenie o niekorzystaniu przez więcej niż 5 dni w tygodniu z całodobowej opieki nad dzieckiem umieszczonym w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym lub oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań.

• W przypadku ubiegania się wnioskodawcy o zgłoszenie do ubezpieczenia emerytalno-rentowego należy dostarczyć poniższe dokumenty potwierdzające okresy składkowe, tj.:

  • kserokopia wpisu w legitymacji ubezpieczeniowej,

  • oryginały świadectw pracy,

  • zaświadczenie z PUP  potwierdzające okresy zarejestrowania jako osoba bezrobotna,

  • Wnioskodawca był zarejestrowany jako osoba bezrobotna - karty zasiłkowe,

  • Wnioskodawca odbywał praktykę uczęszczając do szkoły zawodowe świadectwo szkolne wraz z zaświadczeniem potwierdzającym odbycie praktyki,

  • zaświadczenie z ZUS potwierdzające opłacanie składek w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej,

  • książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU o odbywaniu służby wojskowej,

  • oświadczenie o sprawowaniu osobistej opieki nad dzieckiem do 4-go roku życia łącznie z  oryginałem/-ami     aktu/-ów urodzenia dziecka/-ci ,

  • Inne dokumenty potwierdzające okresy składkowe.

Termin i sposób załatwiania

• Postępowanie w sprawie przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego kończy się wydaniem decyzji administracyjnej w terminie 30 dni od daty złożenia poprawnie wypełnionego i z pełną dokumentacją wniosku.

Od decyzji przysługuje stronie prawo wniesienia odwołania do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w terminie 14 dni od daty jej otrzymania za pośrednictwem Dyrektora Centrum Usług Społecznych w Gminie Świdwin.

Odwołanie nie podlega opłacie skarbowej.